Du gehst Herausforderungen selbstständig an, hast eine sehr strukturierte Arbeitsweise, eine Affinität für Recruiting, Spaß an HR und du findest dich in den folgenden Stichpunkten wieder: 

• Interner und externen Ansprechpartner für unsere Recruiting-Prozesse
• Aktive Unterstützung im Bereich der Personalgewinnung
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
• Verantwortungsübernahme für die Durchführung und Steuerung von Vorstellungsgesprächen, sowie die Terminkoordination mit Bewerbern und Fachbereichen
• Organisation u. Durchführung von Einstellungen (Onboarding-/Offboarding)
• Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen und Projekten
• Administrative Personalführung inkl. der Vorbereitung/Durchführung/Nachbereitung der individuellen Personalentwicklungsprozesse
• Coaching von Führungskräften und Talenten
• Erstellung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen sowie von Vergütungsschreiben
• Performance Management
• Unterstützung beim Employer Branding Marketing inkl. dazugehöriger Kommunikation (sowohl intern, z.B. Teams, als auch extern, z.B. LinkedIn)
• Enge Abstimmung in Personalangelegenheiten mit der Geschäftsführung und den Teamleitern der entsprechenden Verantwortungsbereiche
• Unterstützung der Team-/ und Projektleiter in der Projekt-/ Themenübergreifenden Ressourcenplanung
• Betreuung und Neugewinnung von (Personal-)Dienstleistern

Unsere Leistungen:

• Ein motivierendes Umfeld und ein super Team
• Möglichkeit Dinge aktiv im Unternehmen mitzugestalten (wir freuen uns auf jede Anregung)
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden)
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Eine individuelle leistungsorientierte Vergütung inklusive einer modernen technischen Ausstattung sowie einen dauerhaft sicheren Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser, Softdrinks)
• Firmenhandy
• Zuschuss zum ÖPNV
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Einführungs- und Trainingsprogramme mit erfahrenen Kollegen
• Individuelle Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gemeinsame Workshops und Firmenevents

Unsere Anforderungen:

Du arbeitest selbstständig, teamorientiert und strukturiert, findest dich schnell mit neuen Anforderungen zurecht, bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen.

Was zeichnet dich aus?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau-/mann oder vergleichbar
• Einschlägige Erfahrung im Personalbereich konntest du bereits sammeln
• Du meisterst die Herausforderungen in der Personalführung und managest Komplexitäten stressresistent
• Du beherrschst den Umgang mit dem MS Office Paket (Word, Excel, Power-Point, Outlook)
• Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, bist zuverlässig und weißt mit vertraulichen Informationen entsprechend umzugehen
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team
• Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Flexibilität sind Skills die du ebenso innehast wie eine selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
• Deine Arbeit planst du selbstständig.
• Du bist mobil und
• loyal

Henning Hölscher
Telefon: +49-(0)40 300 83 88 00

Aequitas integration AG
Hongkongstraße 3
20457 Hamburg