Die „neue Welt des Arbeitens“ ist ein Zielbild vieler unserer Kunden. Wunsch und Wirklichkeit liegen allerdings oft noch recht weit auseinander. Immer mehr Technologien bieten sich an, immer schneller schreitet die Entwicklung voran. Gewachsene Strukturen können selten auf Knopfdruck von „der alten“ in die „neue“ Welt von z.B. Microsoft Office 365 transferiert werden. Auf der anderen Seite stellt der Gesetzgeber an den Umgang mit personenbezogenen Daten bereits heute hohe Anforderungen.

Zusätzlich haben, auch das hat sich verändert, die Erwartungen an den Schutz personenbezogener Daten und Compliance in den letzten Jahren zu enormen Veränderungen von innerbetrieblichen Prozessen geführt. Sind Ihre Architekturen auf diese Anwendungsfälle ausgelegt? Wie lassen sich die Vorteile der Microsoft Azure Plattform intelligent – auch schrittweise – nutzen, Ihre Ziele zu erreichen? Wir kennen die Fragen und die Antworten.

Neue Formen der Zusammenarbeit sind kein Status-Projekt, sondern eine Notwendigkeit. Sie führen zu einer neuen offenen Arbeitskultur. Für Unternehmen ein Vorteil, für Mitarbeiter eine Herausforderung. Das Überwinden von technischen und organisatorischen Hürden verlangsamt oftmals die Erneuerung von Arbeitsweisen. Im Zentrum der Transformation steht der Mitarbeiter. Aequitas integration setzt genau dort an. Mit unserer Erfahrung aus vielen Migrationsprojekten helfen wir, moderne technische Infrastrukturen zu designen und den Kulturwandel im Unternehmen einzuleiten.